Integralia, la solución para la gestión integral de personas en el tercer sector
Integralia es la Plataforma ERP para la gestión centrada en la persona, que adapta las funciones de seguimiento, expediente, evaluación y desarrollo, a las personas clave de una entidad del tercer sector.
Integralia
Integralia es el ERP para la gestión de personas, expedientes y procesos clave, para las entidades del tercer sector
Integralia es el sistema de gestión concebido bajo el sistema ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA, que alinea a las personas con los objetivos personales y colectivos, integrando todas las funcionalidades clave de cada colectivo en una sola herramienta:
pone a disposición todas las herramientas para la gestión integral de personas
ERP de gestión de personas
Automatización del proceso de gestión de personas
Gestión documental y expedientes
Gestión de la documentación y el expediente
Procesos y productividad
Gestión de workflows y procesos de atención personalizados
Objetivos y planificación
Gestión de objetivos y planes para la evaluación del impacto
Dinamización y acompañamiento
Dinamización de comunidades y acompañamiento individual
Diagnóstico
Evaluación personal (competencias, logro, desempeño, etc.) y organizacional (clima, relaciones, etc.
Desarrollo de talento
DLT, registro laboral competencias, formación, carrera, campus, bolsa de trabajo
Desarrollo de negocio
E-commerce, marketing, CRM, newsletters, ventas, facturación, pedidos
Comunicaciones y ticket
Comunicación, avisos, tickets y gestión de bienes y equipamientos
Analytics
Comunicación, avisos, tickets y gestión de bienes y equipamientos
Con Integralia, crea tantos entornos de gestión como colectivos destinatarios desees, asignando los expedientes y los procesos adecuados a cada segmento:
Ejemplo 1:
Entorno para residentes
- Objetivos
- Acompañamiento
- Participación
- Expedientes
- Medicación
Ejemplo 2.
Entorno para empleados
- Formación
- Evaluación
- Acompañamiento
- Participación
A partir del diagnóstico de la persona, el sistema le acompaña hacia los objetivos y los planes adecuados y guardando la información en el expediente
Diagnóstico
Objetivos
Expediente
Desarrollo
Acompañamiento
Resultados
Diagnóstico
Obtén un diagnóstico completo de tus personas clave en solo unos minutos
- Identifica el potencial de cada persona con un ágil test de pocos minutos.
- A partir de las respuestas, el sistema recomendará recursos para aumentar el logro , y acompañará a las personas para la consecución sus objetivos.
Objetivos
Seduce a tus personas con desafíos retadores
- En base al diagnóstico, el sistema propondrá un checklist de objetivos de desarrollo personalizado
- Asigna y gestiona objetivos y evalúa su logro (individuales y corporativos.)
- Basado en el modelo OKR.
Expediente
Todos los datos integrados en un solo expediente
El sistema guarda toda la información, expediente y documentación de la persona y los bienes: medicación, seguimiento, bienes, caja, judicial, formación, situación familiar, etc.
- Integra tus datos mediante trazabilidad en un entorno seguro.
- Exporta a plataformas de administración pública.
Desarrollo
Un desarrollo mediante planes individualizados
A partir del expediente de la persona se diseña un plan de desarrollo personalizado (PDI) y se asignan los recursos adecuados.
- Se automatiza la función de desarrollo personal con recursos online.
- Se requerie un nivel 1 de competencia digital (pilotado con discapacidad)
Acompañamiento
Automatizamos el acompañamiento con planes de acción personalizados
- El sistema garantizará el seguimiento de planes, pautas y hábitos y automatizará la función de acompañamiento.
- Se activa un acompañamiento personalizado combinando inteligencia artificial con sesiones individuales o grupales hasta que se logra el objetivo.
Resultados
Obtén datos de valor con un modelo de evaluación de impacto e informes a medida
Integralia incluye un modelo de evaluación de impacto, basado en el impacto personal, de objetivos, e impacto social y económico de las intervenciones.
- Obtén datos e informes clave para aplicar la mejora continuada de procesos.
= Tecnología + competencias + contenidos
Integralia viene cargada de recursos
Mapa de competencias “PORED”: Orientación a Personas y Resultados mediante Estrategia Ética y Digital.
- Integra un modelo de gestión por competencias, para profesionales y beneficiarios.
- Incluye diccionario y métricas de evaluación.
Modelo de expediente y documentación
- Se integrara un modelo de expediente y documentación en los siguientes ámbitos: residentes infancia, orientación, alumno, empleado.
Modelo de desarrollo profesional
- Se incluye un modelo de de gestión del desempeño para profesionales del tercer sector.
Programas formativos
- Programas formativos integrados para el desarrollo de competencias clave en cada colectivo:
- Inserción, desarrollo del logro, igualdad, habilidades.
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